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Oposiciones

Oposición de Administrativo de la Seguridad Social: convocatoria, requisitos, temario y sueldo

Es un cuerpo propio, con código 1616, y no viaja con la gran convocatoria de la Función Pública: lo convoca la Subsecretaría de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones por separado, con su propio calendario. El examen es un ejercicio único de 120 minutos con dos partes eliminatorias —setenta preguntas tipo test y un supuesto práctico desglosado en quince—, y de los 36 temas, trece son de Seguridad Social pura: afiliación, cotización, prestaciones. Los otros veintitrés son el temario general de la Administración.

La última convocatoria de Administrativo de la Seguridad Social se publicó en el «BOE» del 31 de diciembre de 2025 (BOE-A-2025-27158) con 1.056 plazas. Su programa oficial tiene 36 temas, repartidos en 2 bloques, y está publicado íntegro en el propio «BOE». El plazo de solicitud son 20 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación. Comprobado el 22 de agosto de 2026.

¿Hay convocatoria abierta de Administrativo de la Seguridad Social ahora mismo?

Plazo cerrado

20 días hábiles desde el

«4.6 Las personas interesadas dispondrán de un plazo de presentación de solicitudes de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». En el supuesto de que haya de subsanarse la presentación electrónica de la solicitud, se considerará como fecha de presentación de la solicitud aquella en la que haya sido realizada la subsanación.»

BOE-A-2025-27158 · base 4.6

Contando sábados, domingos y festivos nacionales, el día 20 cae el . En las comunidades con festivos propios puede terminar más tarde, nunca antes. La fecha que decide es la de la sede electrónica donde presentas.

Plazas
1.056BOE-A-2025-27158· base 2.2 · comprobado el
Convocatoria
BOE-A-2025-27158 · publicada el

¿Qué requisitos piden para presentarte?

Nacionalidad
Tener la nacionalidad española. También pueden participar los nacionales de un Estado miembro de la Unión Europea, salvo en los empleos que impliquen participación en el ejercicio del poder público o en la salvaguardia de los intereses generales del Estado.BOE-A-2017-8652· apartado décimo, «Requisitos de los candidatos»
Edad
Tener cumplidos dieciséis años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.BOE-A-2017-8652· apartado décimo, «Requisitos de los candidatos»
Titulación
Título de Bachiller o Técnico. La fija el art. 76 del TREBEP según el subgrupo (C1).BOE-A-2015-11719· art. 76
Capacidad
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.BOE-A-2017-8652· apartado décimo, «Requisitos de los candidatos»
Habilitación
No haber sido separado del servicio de ninguna Administración ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial.BOE-A-2017-8652· apartado décimo, «Requisitos de los candidatos»
Cuándo cumplirlos
Todos, el último día del plazo de presentación de solicitudes — no el día del examen.BOE-A-2017-8652· apartado décimo, «Requisitos de los candidatos»

¿Qué entra en el programa oficial?

36 temas, en 2 bloques. Es el programa que publica el «BOE» en el anexo de la convocatoria, copiado tal cual.

ITemario general

  1. La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. La reforma de la Constitución.
  2. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.
  3. El Tribunal Constitucional. Organización, composición y atribuciones.
  4. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo.
  5. El poder legislativo. Las Cortes Generales: Composición, atribuciones y funcionamiento. El Defensor del Pueblo.
  6. El Poder Judicial. El principio de unidad jurisdiccional. El Consejo General del Poder Judicial. La organización judicial española.
  7. El poder ejecutivo. El presidente del Gobierno y el Consejo de Ministros. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. El Consejo de Estado.
  8. La Administración General del Estado. Principios de organización y funcionamiento. Órganos centrales. Órganos superiores y órganos directivos: creación, nombramiento, cese y funciones. Los servicios comunes de los ministerios. Órganos territoriales. La Administración del Estado en el Exterior.
  9. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía. La delimitación de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía. La Administración local: El municipio. La provincia.
  10. Las Instituciones de la Unión Europea: El Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión, el Tribunal de Justicia.
  11. Las fuentes del derecho de la Unión Europea. Derecho originario. Derecho derivado: Reglamentos, directivas y decisiones. Otras fuentes. Las relaciones entre el Derecho de la Unión Europea y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros.
  12. El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Organización. Estructura y funciones.
  13. Las fuentes del Derecho Administrativo. Concepto y clases. La jerarquía de las fuentes.
  14. La Ley. Tipos de leyes. Disposiciones del Gobierno con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo. El Reglamento: concepto, clases y límites. Los principios generales del Derecho.
  15. Los actos administrativos. Concepto y clases. Motivación, forma y eficacia de los actos administrativos. Notificación y publicación. Nulidad y anulabilidad. La revisión de oficio.
  16. El procedimiento administrativo común. La capacidad de obrar y el concepto de interesado. Representación. Identificación y firma de los interesados. Derechos del interesado en el procedimiento administrativo. Obligación de resolver y silencio administrativo. Términos y plazos.
  17. Las fases del procedimiento administrativo: Iniciación, ordenación, instrucción y finalización. La ejecución de los actos y resoluciones administrativas.
  18. Los recursos administrativos: concepto y clases. Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión. La jurisdicción contencioso-administrativa: objeto y plazos de interposición del recurso contencioso administrativo.
  19. El personal al servicio de las Administraciones Públicas: concepto y clases. Derechos y deberes de los funcionarios. La carrera administrativa. Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento.
  20. Atención al público. Atención de personas con discapacidad. Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.
  21. Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico. La Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.
  22. Normativa reguladora de la protección de datos personales: principios, derechos de las personas y ejercicios de los derechos.
  23. El funcionamiento electrónico del sector público. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas, registros y archivo electrónico.

IITemario específico Seguridad Social

  1. La Seguridad Social en la Constitución española de 1978. El texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
  2. Campo de aplicación y composición del sistema de la Seguridad Social. Régimen general: ámbito subjetivo de aplicación, inclusiones y exclusiones. Regímenes especiales: enumeración, características generales, altas, bajas y cotización. Particularidades de la acción protectora. Sistemas especiales: enumeración y características generales. Altas, bajas y cotización. Particularidades de la acción protectora.
  3. Normas sobre afiliación. Altas y bajas en el régimen general. Procedimiento y efectos. El convenio especial y otras situaciones asimiladas a la del alta. Encuadramiento e inscripción.
  4. La cotización a la Seguridad Social: normas comunes del sistema. La liquidación de cuotas. El régimen general de la Seguridad Social. Supuestos especiales. Bases y tipos de cotización. Liquidación de otras deudas.
  5. La gestión recaudatoria: concepto, competencia y objeto. Responsables del pago. Requisitos para el pago. Medios de pago. Control de recaudación. Revisión de los actos de gestión recaudatoria. La recaudación en periodo voluntario. Efectos de la falta de cotización en período reglamentario. Recaudación de otros recursos. Aplazamientos. Devolución de ingresos indebidos. Capital coste de pensiones.
  6. La recaudación en vía ejecutiva. Normas generales. Iniciación y título ejecutivo. La providencia de apremio. Oposición y efectos. El embargo de bienes. Enajenación de bienes: modalidades. Créditos incobrables. Tercerías.
  7. Acción protectora. Contenido y clasificación de las prestaciones. Caracteres de las prestaciones. Incompatibilidades. Reintegro de las prestaciones indebidas. Requisitos generales del derecho a las prestaciones. Responsabilidades en orden a las prestaciones por incumplimiento de las obligaciones de afiliación, altas, bajas y cotización. Automaticidad y anticipo de prestaciones. Riesgo protegido: contingencias comunes y profesionales.
  8. Incapacidad temporal: concepto y causas que motivan esta situación. Beneficiarios. Prestación económica: determinación y cuantía. Nacimiento, duración y extinción del derecho al subsidio. Reconocimiento y pago. Control de la incapacidad. Incapacidad permanente contributiva: concepto. Grados de incapacidad. Prestaciones. Determinación y cuantía. Beneficiarios. Nacimiento, duración y extinción del derecho. Lesiones permanentes no incapacitantes. La calificación y revisión de la incapacidad permanente.
  9. Nacimiento y cuidado de menor. Ejercicio corresponsable del cuidado del lactante. Prestación por riesgo durante el embarazo. Prestación por riesgo durante la lactancia natural. Asignación económica por hijo o menor acogido a cargo. Prestación económica por nacimiento o adopción de hijo en supuestos de familias numerosas o monoparentales y en los casos de madres o padres con discapacidad. Prestación por parto o adopción Subsidio por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.
  10. Jubilación en la modalidad contributiva: concepto. Jubilación ordinaria: requisitos: especial referencia a la edad de jubilación. Determinación de la cuantía de la prestación: base reguladora y porcentaje. Jubilación anticipada, jubilación parcial y jubilación flexible. Compatibilidad de la pensión de jubilación y el trabajo. Suspensión y extinción de la prestación. Especial referencia a la aplicación de la normativa anterior a la Ley 27/2011.
  11. La protección por muerte y supervivencia. Hecho causante. Requisitos para las prestaciones de viudedad, orfandad y en favor de familiares. Cuantía de las prestaciones. Compatibilidad. Suspensión y Extinción. Normas específicas en caso de muerte derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional. Efectividad económica de las prestaciones. El auxilio por defunción.
  12. Prestaciones no contributivas y asistenciales. El ingreso mínimo vital: beneficiarios, requisitos y duración. Obligaciones de las personas beneficiarias. Cuantía, pago, reintegro de prestaciones indebidas. Prestaciones familiares múltiples. Prestaciones familiares en la modalidad contributiva. Las pensiones no contributivas: Invalidez no contributiva: Jubilación no contributiva.
  13. Recursos generales del sistema de la Seguridad Social. El patrimonio único de la seguridad social: titularidad, adscripción, administración y custodia. Los negocios jurídicos patrimoniales: adquisición, enajenación, arrendamiento y cesión. El Fondo de Reserva de la Seguridad Social: constitución, dotación y disposición. Gestión de los recursos financieros: atribución de funciones. Pago de prestaciones de la Seguridad Social.

BOE-A-2025-27158 · ANEXO I (Programa), base 6, primera parte · comprobado el

¿Cuánto se cobra?

Sueldo base
10.036,92 € al añoBOE-A-2022-22128· art. 19.Cinco.1, fila «C1», columna sueldo · comprobado el
Trienio
367,32 € al año, por cada tres añosBOE-A-2022-22128· art. 19.Cinco.1, fila «C1», columna trienios · comprobado el
Compl. de destino
Todavía no está publicado.Sin nivel de complemento de destino no hay importe: la escala del art. 23.Uno.C se lee por nivel, y el nivel lo fija la relación de puestos de trabajo.

No incluye el complemento específico, que fija la relación de puestos de trabajo de cada puesto y no la Ley de Presupuestos. En muchos puestos es el concepto más alto de la nómina.

Cuantías de la tabla en vigor, con los presupuestos de 2023 prorrogados (BOE-A-2022-22128). Desde entonces se han aprobado 6 subidas, cada una en su propia norma, que la tabla no recoge.

El neto depende de tu IRPF, de tu situación familiar y de tu comunidad. Cualquier web que te dé un neto exacto sin preguntarte nada se lo está inventando.

¿En qué consiste el proceso selectivo?

Primera parte
Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de setenta preguntas basadas en las materias del programa detallado en el anexo I. A. y B. El cuestionario estará compuesto por preguntas con cuatro respuestas alternativas siendo sólo una de ellas la correcta. Podrán incluirse tres preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las…BOE-A-2025-27158· base 6, acceso libre
Segunda parte
El supuesto vendrá desglosado en quince preguntas con cuatro alternativas de respuesta, relacionadas con las materias del programa detallado en el anexo I. B. Podrán incluirse tres preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las quince anteriores.BOE-A-2025-27158· base 6, acceso libre
Calificación
Se calificará de 0 a 50 puntos, siendo necesario obtener 25 puntos para superar el ejercicio.BOE-A-2025-27158· base 6, acceso libre

¿Cómo me entero de la próxima convocatoria?

Cómo comprobarlo tú en el BOE

La búsqueda que recomienda casi todo el mundo —escribir el nombre del cuerpo en el buscador del «BOE»— no encuentra las convocatorias. Muchas no llevan el nombre del cuerpo en el título: se llaman «…para el ingreso y acceso en Cuerpos de la Administración General del Estado». La regla que sí funciona esbuscar por el órgano que convoca, no por el cuerpo, que en este caso es Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Búscalo en la sección II del «BOE», que es la de oposiciones y concursos.

Eso no te lo va a decir nadie que te esté vendiendo algo. Te lo digo para que no dependas de mí.

Ejemplo gratis

¿Te aviso cuando salga la convocatoria de Administrativo de la Seguridad Social?

Te escribo yo, a mano, el día que aparezca en el BOE. No hay boletín semanal ni newsletter: un correo, cuando haya algo que contar.

Al enviar aceptas recibir correos de RepasIA. Te das de baja cuando quieras. Cómo trato tus datos

De dónde sale cada dato de esta página

Todo lo de arriba viene de documentos oficiales, y cada uno está enlazado donde se usa. Éstos son todos, juntos, por si prefieres comprobarlo tú:

Comprobado por última vez el . Si ves algo desactualizado, escríbeme y lo corrijo.